Главная тема этого номера затрагивает вопросы, связанные с грубостью на работе. Неэтичное поведение отдельных работников, включая руководителей, влияет на работоспособность остального персонала, на взаимоотношения с деловыми партнерами и в целом на деловую репутацию компании. Автор статьи рассказала о том, как работодателю реагировать на такое явление с учетом требований трудового законодательства и сложившейся судебной практики.
Читайте также в номере о налогообложении благотворительного фонда, о проблемах реформирования НДФЛ, о том, что недобросовестные граждане не вправе участвовать в управлении юридическими лицами, и о многом другом.
Содержание:
8 Коротко о важном
Письма из ведомств
10 Новые нормативные акты Банка России по бухгалтерскому учету
17 О внесении изменений в письмо ФНС России от 10.01.2018
№ БС-4-21/147
22 Л. Чистякова Обзор разъяснений ведомств за апрель – май 2018 г.
Тема номера
40 Е. Орлова Грубость на рабочем месте: действия работодателя, судебная практика
51 Профессиональные консультации
Проблемы и мнения
70 А. Анищенко Борьба за площади
75 А. Анищенко Валютные вопросы
в жизни командировочных
Практикум
80 Л. Чистякова Учет малоценного имущества
88 Н. И. Малис Проблемы реформирования НДФЛ: пропорциональная или прогрессивная ставка?
95 А. Анищенко Налогообложение благотворительного фонда
Судебная практика
101 Л. Чулкова Недобросовестные граждане не вправе участвовать в управлении юридическими лицами
105 Обзор судебной практики по вопросам, связанным с применением Федерального закона от 18.07.2011 № 223-ФЗ В корзину