Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
28 29 30 31 1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 1

Журнал "Налоговый вестник" № 11'2019

Год:
Розничная:1940.00 руб
НДС:не облагается
Работодатель может самостоятельно выбрать наиболее подходящую для своего бизнеса систему оплаты труда в зависимости от специфики производства, категорий работников. Оплата труда может быть повременной или сдельной. В каждой из этих систем на практике существуют различные виды. В одной организации могут одновременно применяться разные системы оплаты труда к разным работникам. Системы оплаты труда устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами. Подробно об этом читайте в рубрике «Тема номера».
Читайте также в номере о рисках, возникающих у практикующих специалистов в случае возмещения (оплаты) расходов сотрудника за рубежом, об основных направлениях бюджетной, налоговой и таможенно-тарифной политики на 2020 год и на плановый период 2021 и 2022 годов и о многом другом.

Содержание:

8 Коротко о важном

Новое в законодательстве
13 Основные направления бюджетной, налоговой и таможенно-тарифной политики
на 2020 год и на плановый период 2021 и 2022 годов

Тема номера
32 Е. Орлова Правила выбора выгодного отпускного периода в 2020 году

45 Профессиональные консультации

Практикум
62 Н. Фимина  Сотруднику возмещаются расходы за границей
66 Е. Орлова Выбор выгодной системы оплаты труда: особенности, которые нужно учесть работодателю

Судебная практика
83 Обзор правовых позиций по вопросам налогообложения, отраженных в судебных актах Конституционного Суда РФ и Верховного Суда РФ,принятых в третьем квартале 2019 года
106 Обзор судебной практики от специалистов компании "Пепеляев групп"


В корзину