Время проведения: с 10.00 до 17.00. Обед с 13.00 до 14.00.
Программа семинара:
1. Эффективная система оплаты труда - часть системы управления организацией. Почему многие процессы в сфере оплаты труда приводят к напряжению и проблемам во взаимоотношениях работодателя и персонала предприятия и как этого избежать? Почему во всех организациях любой формы собственности, любого вида деятельности расчет вознаграждения за труд должен быть упорядочен и регламентирован утверждённым документом, имеющим статус внутрифирменного закона?
2. Система оплаты труда как методика, регламентирующая взаимоотношения между руководством и работниками в производственной цепи: труд-продукт труда-оплата продукта труда.
3. Разработка систем оплаты труда для различных категорий персонала в различных структурных подразделениях: коммерческой службы, бухгалтерской службы, финансовой службы, административной службы, технической службы, производства.
4. Формализация системы оплаты труда в документе «Положение о порядке оплаты и стимулирования труда работников». Репрезентативность «Положения о порядке оплаты и стимулирования труда работников предприятия» для сторонних – государственных и частных организаций. Необходимость формализации системы оплаты труда для процесса бюджетирования (финансового планирования).
5. Методы построения и содержание Положения о порядке оплаты и стимулирования труда работников. Обязательные требования к оформлению Положения. Два метода формирования структуры Положения. Обязательные разделы в структуре Положения. Примеры структуры и оформления документов, необходимых для расчета оплаты труда работников каждого структурного подразделения предприятия:
- таблицы key performens (ключевых фондообразующих показателей) для оценки работы персонала каждого структурного подразделения,
- формы утверждения тарифных ставок,
- формы утверждения сдельных расценок,
- формы утверждения нормативов расчета индивидуальных и коллективных фондов оплаты труда.
6. Оплата по грейдам.
7. Тренинг по расчету оплаты труда работников различных структурных подразделений организации.
Лектор: Яковлева Т.Г. (экономист, заместитель директора производственной компании по финансово-экономическим вопросам, специалист в области построения эффективных систем оплаты труда, автор публикаций по вопросам мотивации работников)
ГАРАНТИЯ: ответы лектора на ВСЕ вопросы, присланные заранее на адрес seminar@eduel.ru или факсом на номер (495) 956-06-95.
Участие в семинаре идет в зачет ежегодного повышения квалификации.
При оплате до 28 ноября 2012 г. стоимость участия в семинаре – 7120 рублей.